吉納波合理化建議月活動扎實(shí) 成果豐碩
發(fā)布時(shí)間：2009-08-31
來源：assen
本月，吉納波合理化建議表彰會如期舉行，動員吉納波員工為持續(xù)改進(jìn)建言，為不斷突破獻(xiàn)策。自舉辦合理化建議活動以來，企業(yè)各部門暢通渠道，員工們以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，奉獻(xiàn)智慧，使吉納波持續(xù)舉辦的合理化建議表彰會再添碩果。
據(jù)了解，吉納波廣大職工提出的關(guān)于客戶導(dǎo)向、科技進(jìn)步、節(jié)約成本、市場開拓等方面的意見和建議數(shù)百條，企業(yè)也對這些意見和建議進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，在逐項(xiàng)研究后排出整改運(yùn)行表，分別明確整改措施、責(zé)任主體和時(shí)間，確保職工建議有著落、有回音。會上統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，本月企業(yè)累計(jì)收到合理化建議24項(xiàng)，經(jīng)由各部門領(lǐng)導(dǎo)組成的評審小組認(rèn)真評審，22項(xiàng)合理化建議被采納獎勵(lì)。
合理化建議活動的開展，充分調(diào)動了吉納波全體員工的工作積極性，增強(qiáng)了員工的主人翁意識，使員工更能夠積極參與到企業(yè)管理中來，樹立值得信賴創(chuàng)造價(jià)值的品牌意識。